{"id":6,"date":"2026-05-11T20:03:26","date_gmt":"2026-05-11T20:03:26","guid":{"rendered":"https:\/\/vossius.at\/?page_id=6"},"modified":"2026-06-09T11:56:34","modified_gmt":"2026-06-09T11:56:34","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vossius.at\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\n
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Healthcare, Teamwork und die Zufriedenheit.<\/h1>\n\n\n\n

Ich bin immer wieder beeindruckt, mit welcher Begeisterung und Leidenschaft Menschen im Gesundheitswesen arbeiten, um Patientinnen und Patienten bestm\u00f6glich zu versorgen. F\u00fcr multiprofessionelle Teams bildet eine exzellente Zusammenarbeit die Grundlage f\u00fcr Qualit\u00e4t, Zufriedenheit und nachhaltigen Erfolg. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitsplatz und schaffen Kontinuit\u00e4t im Team.<\/p>\n\n\n\n

Ob international oder lokal \u2013 Erik Vossius \u2014 der Spezialist f\u00fcr Aufbau, Integration und Optimierung internationaler Teams.<\/p>\n\n\n\n

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\u00fcber mich<\/a><\/div>\n\n\n\n
Kontakt<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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\u00dcber Erik<\/p>\n\n\n\n

30 Jahre im internationalen Gesundheitsmanagement.<\/h1>\n\n\n\n

Mit Wurzeln in Gesundheitswesen, Wirtschaft und Technik verbindet Erik Vossius fach\u00fcbergreifende Perspektiven und langj\u00e4hrige Erfahrung, um Projekte strategisch zu entwickeln und wirkungsvoll in die Praxis umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Von universit\u00e4rer Spitzenmedizin \u00fcber internationale Diagnostiklabore bis hin zu einer Grazer Krankenpflegeschule mit wachsender internationaler Ausrichtung \u2013 Erik Vossius engagiert sich f\u00fcr Organisationen, die auf motivierte, eigenverantwortliche Mitarbeitende und eine patientenzentrierte Kultur setzen.<\/p>\n\n\n\n

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2004 – 2012<\/div>
Salzburger University Hospital SALK<\/strong>Commercial Director & Head of Business Development.<\/span><\/div><\/div>\n
2012 – 2019<\/div>
SYNLAB Group<\/strong>CEO Germany Region West, Regional Chief Executive CEE (A, CZ, HU, SK)<\/span><\/div><\/div>\n
2019 – 2025<\/div>
SeneCura Group Vienna<\/strong>\tHead of SeneCura Campus & Project Catering.<\/span><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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CV herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n
LinkedIn<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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International<\/h2>\n\n\n\n

INTEGRATION ist f\u00fcr alle Beteiligten ein tief emotionaler Prozess.<\/p>\n\n\n\n

\u2026den wir mit Herz und Struktur begleiten. Da es in Europa nicht gen\u00fcgend Pflegepersonal gibt, sind Gesundheitseinrichtungen zunehmend auf qualifizierte Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten angewiesen. Angesichts der hohen Kosten und des enormen internen Aufwands ist eine effektive Nutzung aller Ressourcen entscheidend, damit die Integration dauerhaft Fr\u00fcchte tr\u00e4gt. Unser Ziel ist eine durchdachte, gelungene Integration, die den Druck auf Organisationen minimiert und das Wohl der Patient:innen ins Zentrum stellt<\/p>\n\n\n\n

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01<\/p>\n\n\n\n

Suche<\/h3>\n\n\n\n
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Vertrauen w\u00e4chst durch echte Erfahrungen.<\/p>\n\n\n\n

Pflegekr\u00e4fte werden weltweit gesucht \u2013 wir wissen, dass Sie die Wahl haben. Im internationalen Wettbewerb punkten wir mit Verl\u00e4sslichkeit und Sicherheit.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/p>\n\n\n\n

Sprache<\/h3>\n\n\n\n
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Sprache verbindet. Von Anfang an.<\/p>\n\n\n\n

Pflegekr\u00e4fte werden weltweit gesucht \u2013 wir wissen, dass Sie die Wahl haben. Im internationalen Wettbewerb punkten wir mit Verl\u00e4sslichkeit und Sicherheit.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/p>\n\n\n\n

Dokumente<\/h3>\n\n\n\n
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Planungssicherheit<\/p>\n\n\n\n

Den gesamten b\u00fcrokratischen Prozess von der Strukturierung aller Dokumente bis zur finalen Berufsanerkennung stimmen wir mit Ihnen genau ab. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/p>\n\n\n\n

Ankunft<\/h3>\n\n\n\n
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Der Wechsel in ein neues Land bringt viele Fragen mit sich.<\/p>\n\n\n\n

Mit einer strukturierten Einarbeitung in das lokale Pflegesystem nehmen wir jede Unsicherheit bez\u00fcglich der neuen beruflichen Anforderungen. Gleichzeitig begleiten und unterst\u00fctzen wir intensiv im Alltag.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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05<\/p>\n\n\n\n

Team<\/h3>\n\n\n\n
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Integration direkt in den Pflegeteams.<\/p>\n\n\n\n

Gemeinsame Werte, gegenseitiger Respekt und echtes Zusammenarbeiten \u00fcber Kulturen hinweg bilden das Herzst\u00fcck unserer Philosophie.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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06<\/p>\n\n\n\n

Patient<\/h3>\n\n\n\n
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Beste Pflege.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Patient:innen und Bewohner:innen bedeutet unsere Arbeit das Fundament f\u00fcr ein w\u00fcrdevolles und bestens betreutes Leben.Wir erm\u00f6glichen die bestm\u00f6gliche Pflege, indem wir gezielt auf den kontinuierlichen Aufbau von Erfahrung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Management<\/h2>\n\n\n\n

Kontinuit\u00e4t und WandeL.<\/p>\n\n\n\n

Eine leistungsf\u00e4hige Organisation reagiert flexibel auf sich schnell ver\u00e4ndernde Rahmenbedingungen. Mitarbeitende im Spannungsfeld zwischen Stabilit\u00e4t und Ver\u00e4nderung m\u00f6chten ihren eigenen Beitrag erkennen und wertgesch\u00e4tzt werden. So entsteht Bindung, Zufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit im Team.<\/p>\n\n\n\n

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01<\/p>\n\n\n\n

Post-Merger<\/h3>\n\n\n\n
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Post-Merger Integration<\/p>\n\n\n\n

Der Schl\u00fcssel bei der Integration zweier unterschiedlicher Einheiten liegt in der Analyse und dem Verst\u00e4ndnis, was Mitarbeiter zu einer effizienten Organisation mit klaren Prozessen und Strukturen, liegt die Sicherung von Qualit\u00e4t und Patientenversorgung, sowie die F\u00f6rderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Kontinuit\u00e4t.\u2028<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/p>\n\n\n\n

Development<\/h3>\n\n\n\n
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Business Development.<\/p>\n\n\n\n

Entrepreneurship im Gesundheitswesen bedeutet ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Technologien, wissenschaftliche Entwicklungen und die Bed\u00fcrfnisse der Patientinnen und Kunden. Getrieben vom Wunsch, Komplexit\u00e4t zu reduzieren, entstehen innovative L\u00f6sungen und neue Trends.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/p>\n\n\n\n

Strategie<\/h3>\n\n\n\n
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Strategien entwickeln \u2013 The Unmet Need<\/p>\n\n\n\n

Wir entwickeln Strategien im Gesundheitswesen, die Wahrnehmung, Timing, Ressourcen und Menschen gezielt miteinander verbinden. Ausgehend von einer klaren Vision schaffen wir L\u00f6sungen, die konsequent auf die unerf\u00fcllten Bed\u00fcrfnisse von Patientinnen und Patienten ausgerichtet sind.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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3+<\/h2>\n\n\n\n

L\u00e4nder<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oman
Indien
Kenia<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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500+<\/h2>\n\n\n\n

Interviews<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Internationale Assessments<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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30 J.<\/h2>\n\n\n\n

Erfahrung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Management von Gesundheitseinrichtungen<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Kontakt<\/p>\n\n\n\n

Setzten wir uns zusammen und schaffen L\u00f6sungen.<\/h2>\n\n\n\n

Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden \u2014 meistens schneller.<\/p>\n\n\n\n

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E-Mail<\/div>erik@vossius.at<\/a><\/div>\n
Telefon<\/div>+43 699 17358722<\/a><\/div>\n
LinkedIn<\/div>linkedin.com\/in\/erik-vossius<\/a><\/div>\n
Standort<\/div>Salzburg, \u00d6sterreich<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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